Fiche de poste type : Animateur(trice) d’une coopérative jeunesse de service

CONTRAT SERVICE CIVIQUE DE 6 MOIS

POSTE : Animateur(trice) d’une coopérative jeunesse de services

 

Description du poste : Sous l’autorité du comité local, l’animateur(trice) aura la responsabilité d’accompagner et d’encadrer un groupe de jeunes de 16 à 18 ans, dans la mise sur pied et la gestion d’une Coopérative Jeunesse de Services.

Une CJS regroupe environ 15 adolescent(e)s qui se rassemblent afin de créer leur emploi d’été en offrant différents services au territoire de Quintin, tout en s’initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d’une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et de s’initier à l’entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être la tonte de pelouse, la peinture extérieure, le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, etc.

Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective, l’animateur(trice) devra donc mobiliser les jeunes autour des objectifs inhérents à la gestion d’une entreprise coopérative et à la vie associative. Il ou elle travaillera en équipe et partagera l’ensemble des responsabilités avec un(e) autre animateur(trice). De manière plus spécifique, les animateurs(trices) devront :

• Participer aux blocs de formation des animateurs(trices) (du 4 au 7 juin 2013)

• Recruter, sélectionner et former les jeunes coopérants

• Organiser une séance d’information sur le projet pour les jeunes et leurs parents;

• Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de

contrats, comptabilité, etc.)

• Assurer la cohésion du groupe

• Faciliter la prise en charge graduelle du projet par les jeunes

• Rédiger un rapport d’activités à la fin du projet.

Compétences requises :

• Expérience en animation auprès des jeunes

• Capacité d’écoute, de compréhension et d’adaptation

• Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur

• Esprit d’équipe

• Etre ouvert aux principes coopératifs

• Etre à l’aise à participer à la mise sur pied d’un projet d’entreprise économique

• Démontrer du leadership et de l’autonomie

• Etre capable de déléguer

• Être familier avec l’entrepreneuriat et la formule coopérative

• Connaissances en gestion (comptabilité, marketing, ressources humaines)

• Posséder un permis de conduire et avoir une voiture à sa disposition ;

Caractéristiques du poste :

Horaires et jour de travail : 30h/semaine

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : Quintin

Poste à pourvoir à compter du 3 Juin jusqu’au 2 décembre

Candidature à adresser par courrier/mail dès que possible :

Mr Neveu jean luc

MJC LES QUINCONCES

TEL : 02.96.74.92.55 e-mail : mjc.quintin@wanadoo.fr

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